ПРЕДСЕДАТЕЛ НА СДРУЖЕНИЕТО

Чл.32.

(1). Председателят на Сдружението се избира от УС при явно гласуване с мандат от три години;

(2). Председателят има следните правомощия:

• Свиква и ръководи заседанията на УС и определя дневния им ред;
• Сключва и прекратява договора със Секретаря съобразно решението на УС.
• Осъществява цялостната координация на дейността на Сдружението, формирането и обосноваването на общи становища и предложения, предлагането на изменения и допълнения на нормативната уредба, касаеща детския и младежки туризъм;
• Прави предложения пред Общото събрание и/или пред Управителния съвет за отмяна на решения на органите на Сдружението, които противоречат на закона, устава или на други вътрешни актове;
• Приема молби, жалби, сигнали и предложения от членовете на Сдружението и ги внася за разглеждане в УС;
• Предоставя данни, документи и сведения на Контролния съвет.
• Осъществява други дейности, съобразно Устава на Сдружението, които не са от пряката компетентност на другите управителни органи.
• Организира провеждането на Общо събрание на Сдружението, подготвя материалите и обезпечава работата му.

КОНТРОЛЕН СЪВЕТ

Чл.33.

(1). Контролния съвет е орган на Сдружението, който осъществява цялостен контрол върху дейността на Сдружението и следи за изпълнението на решенията на Общото събрание и Управителния съвет и има достъп до всички документи на Сдружението.

(2). Контролният съвет се състои от 3 /три/ членове, които се избират от Общото събрание за срок от 3 /три/ години.

(3) Общото събрание избира председател на контролния съвет.

(4) Контролния съвет приема правилник за работата си и отчита дейността си пред Общото събрание.

СЕКРЕТАР

Чл.34.

(1). Секретарят е платена длъжност и се назначава с решение на Управителния съвет след проведен конкурс.

(2). Секретарят има следните правомощия:

• Ръководи текущата работа на Сдружението и набирането на членския внос;
• Води регистър на членовете и организира приемането на нови членове на Сдружението;
• Подготвя материалите за заседанията на Управителния съвет, Общото събрание, както и месечните и годишни планове на Сдружението;
• Участва в работата на УС без право на глас и организира изпълнението на решенията му;
• Съхранява и опазва имуществото на Сдружението;
• Разпорежда се със средствата на Сдружението в рамките на утвърдения бюджет и решенията на Общото събрание и Управителния съвет;
• Организира и контролира всички дейности, активи и финансови операции на Сдружението, включително водене на счетоводна отчетност;
• Информира Председателя за всички обстоятелства, които са от съществено значение за дейността на Сдружението;
• Подготвя годишния отчет за дейността и го представя на УС за обсъждане;
• Решава други въпроси, които са му възложени от Общото събрание, Управителния съвет, Председателя на Сдружението, съобразно решенията на УС.

ПОМОЩНИ ОРГАНИ НА СДРУЖЕНИЕТО

Чл.35.

(1). С решение на УС могат да бъдат създавани постоянни и временни комисии, като експертни помощни органи на Сдужението и определя техния състав.

(2). Постоянните комисии са:

• Бюджетна комисия;
• Правна и Данъчно-процесуална;
• Териториално устройство и концесии;
• Категоризация и регистрация;
• Международно сътрудничество;
• Маркетинг и реклама;
• Анализ и статистика;
• Кадри и професионално обучение;
• Професионална етика.