У С Т А В

 

НА

 

НАЦИОНАЛНА АСОЦИАЦИЯ ЗА ДЕТСКИ И МЛАДЕЖКИ ТУРИЗЪМ –НАДМТ 

 

 

Като изразяваме волята си за обединяване на интересите и действията на Туроператорите работещи в сферата на детския и младежки туризъм, неправителствени организации, предприятия и фирми работещи в туризма на Република България, приехме настоящия устав:

 

І. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

 

СТАТУТ

 

 Чл.1.     (1) “Национална Асоциация за детски и младежки туризъм” е сдружение с нестопанска цел, което функционира по Закона за юридическите лица с нестопанска цел и се самоопределя като организация за осъществяване на дейност в обществена полза, по смисъла на чл.2, ал.1 от ЗЮЛНЦ.

 (2) Сдружението е доброволна и самооправляваща се, неполитическа и нерелигиозна организация.

 (3) Сдружението е самостоятелно юридическо лице и отговаря за задълженията си със своето имущество.Сдружението не отговаря за задълженията на своите членове и обратно и не разпределя печалба.

 (4) Съществуването на сдружението не е ограничено със срок.   

 

НАИМЕНОВАНИЕ

 

 Чл.2.     (1) Сдружението осъществява дейността си  под наименованието Национална Асоциация за детски и младежки туризъм (НАДМТ).

 (2) Наименованието се изписва на английски език: National Association for child’s and youth tourism (NAYT).

 

СЕДАЛИЩЕ

Чл.3.      (1) Седалище на сдружението е: град София

(2) Адресът на управлението е: град София-1729, район Младост 1А,  бл. 506 офис 2 .

(3) Всяко писмено изявление от името на сдружението трябва да съдържа неговото наименование, седалище, адрес, данни за регистрацията, включително и БУЛСТАТ номер.

 

 

ІІ. ЦЕЛИ

 

Чл.4.       Основните цели на сдружението са:

(1)     Да представлява обединените интереси на Националната Асоциация за детски и младежки туризъм, с оглед развитието и като приоритетен сектор на туристическата индустрия.

(2)     Да защитава правата на неправителствените сдружения, туристически фирми и туристически предприятия /търговци по Търговския закон/, развиващи и представляващи българския детски и младежки туризъм в туристическата индустрия.

(3)     Да създава условия за солидарност и сътрудничество на заинтересованите институции, неправителствени организации и предприятия за подпомагане и развитие на детския и младежки туризъм в Република България.

(4)     Проучване и популяризиране на мрежата от културни коридори във връзка с детския и младежки туризъм с оглед разработване стратегии и практики за трайно популяризиране на културно – историческите традиции

 

 

 

 

 

ІІІ. СРЕДСТВА НА ДЕЙНОСТТА

 

Чл.5.      Сдружението обезпечава постигането на целите си като:

  1. Набира финансови средства чрез встъпителни вноски, членски внос, спонсорства, дарения и други, за материално осигуряване на дейността;
  2. Подготвя и реализира международни проекти, финансирани по предприсъединителните фондове на ЕС и международни донори;
  3. Участва в проекти на Министерство на културата, Министерство на икономиката и други касаещи подпомагане и развитие на детския и младежки туризъм;
  4. Участва в нормативно установените органи за категоризиране на туристически обекти, регистриране и сертифициране на туроператорски фирми, които извършват детски и младежки туризъм, за защита на туроператорите и потребителите;
  5. Дава становища, предложения и препоръки при обсъждане и изпълнение на национално значими инвестиционни проекти, касаещи туризма, в това число по отношение на териториално планиране и устройство на курортни територии и създаване на ефективни публични партньорства за изграждане на детски и младежки селища;
  6. Поддържа постоянни работни комисии по проблемите на детския и младежки туризъм, в това число годишно сертифициране на туристически дейности касаещи работа с  деца , юноши и младежи със собствен щемпел за качество;
  7. Сътрудничи и членува  в международни детски и младежки асоциации, сдружения и образователни институции в Европа и света.
  8. Създава информационен център с регистър на туроператорските фирми, база данни за базите, превозвачите и екскурзоводите работещи в сферата на детския и младежки туризъм, съобразен с европейските стандарти;
  9. Подпомага създаването на национална трудова борса за кадри в туризма с професионално обучение и квалификация и определя критерий за кадрите в детския и младежки туризъм;
  10. Създава постоянен орган, които да извършва мониторинг спазването на действащото законодателство в областта на детския и младежки туризъм, както и правилата за етика и лоялна конкуренция.

 

ІV. ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ

 

Чл. 6.     Сдружението извършва следните дейности:

  1. Участие във формирането на държавна политика за детския и младежки туризъм и подпомагане за реализация на тази политика в областта на туризма.
  2. Защита на интересите на детския и младежки туризъм при формирането и реализацията на данъчната, инвестиционната, транспортната, комуникационната политика и политиката за защита на конкуренцията и за опазването на околната среда.
  3. Осъществяване на представителство на интересите на детския и младежки туризъм пред международните институции, Балканската асоциация и Европейския съюз за популяризиране на възможностите на страната ни за развитие на детския и младежки туризъм.
  4. Иницииране и/или участие в разработването и обсъждането на стратегии, становища, предложения и проекти за изменение и допълнение на международни и вътрешни нормативни актове в областта на детския и младежки туризъм.
  5. Предоставяне на правни, данъчно-процесуални, териториално-устройствени, методически, статистически и други консултантски услуги на своите членове, при спазване разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел;
  6. Издаване и разпространение на печатен и електронен орган на Националната Асоциация за детски и младежки туризъм;
  7. Участие в организирането и провеждането на международни, национални и регионални мероприятия в областта на туризма, в т.ч. на мероприятия по националната туристическа реклама.

 

 Чл. 7.    (1) Сдружението може да извършва допълнителна стопанска дейност, по смисъла на чл.3, ал.3 от ЗЮЛНЦ, свързана с основния предмет на дейност на Сдружението, при спазване разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел, както следва:

  1. Консултантска дейност, информационни и рекламни услуги.
  2. Маркетингови проучвания и анализи.
  3. Професионално обучение и квалификация.
  4. Изпълнение на държавни и фирмени проекти.
  5. Други дейности, в съответствие с целите си.

 (2) Приходите от допълнителна стопанска дейност се разпределят и разходват, в съответствие с целите на сдружението и съгласно Правилника за дейността на Управителния съвет.

 

V. ЧЛЕНСТВО, ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ЧЛЕНОВЕТЕ

 

ПРИЕМАНЕ НА НОВИ ЧЛЕНОВЕ

 

Чл.8.      (1) Членството в Сдружението е доброволно. Членовете могат да бъдат български и чуждестранни юридически и  физически лица, които декларират че приемат целите му и са съгласни с разпоредбите на устава .и плащат редовно членския си внос.

(2) Членове на Сдружението биват: редовни, индивидуални, асоциирани и почетни.

 

Чл.9.      Редовни членове на Сдружението могат да бъдат туроператорски фирми извършващи дейности свързани с  детски и младежки туризъм, туристически предприятия (регистрирани по Търговския закон), туристически сдружения и други, вписани в Националния туристически регистър при Държавната агенция по туризъм

 

Чл. 10   Индивидуални членове могат да бъдат и физически лица, които споделят целите на Сдружението и спазват неговия устав .

 

Чл.11    Асоциирани членове на Сдружението могат да бъдат български и чуждестранни юридически лица:

  1. Сдружения с нестопанска цел, които подпомагат предприятия, извършващи стопански дейности на местното самоуправление, свързани с развитието на детския и младежки туризъм.
  2. Предприятия ( Търговци по Търговския закон), чиято търговска дейност е свързана с детския и младежки туризъм.

 

Чл.12    Почетни членове на Сдружението могат да бъдат лица от страната и чужбина, с особени заслуги в туристическата индустрия, преподаватели от университети и колежи, политици, общественици и научни работници, както и чуждестранни юридически и физически лица, които имат траен принос за развитието на туризма за деца и младежи в Република България.

 

Чл.13.    (1)Приемането на нови редовни и индивидуални членове на Сдружението се извършва с решение на Управителния съвет и следните необходими документи

1. писмена молба за членство до УС;

2. декларация за приемане разпоредбите на Устава на Сдружението;

3. документ за платена встъпителна вноска;

4. препоръка от настоящ член на Сдружението.

5. копие от удостоверението за вписването в Националния туристически регистър.

(2)       Приемане на нови асоциирани членове на Сдружението му се извършва с решение на Управителния съвет  и следните необходими документи:

1.  писмена молба за членство до УС.

2.  декларация за приемане разпоредбите на Устава на Сдружението

3.  документ за внесена встъпителна вноска

4.  препоръка от настоящ член на Сдружението.

(3)  Приемането на почетни членове на Сдружението се извършва с решение на УС следните необходими документи::

1. Предложение на член на Сдружението, отправено до УС.

2. Декларация за приемане разпоредбите на Устава на Сдружението.

(4)   Писменият отказ за приемане на член може да се оспорва в едномесечен срок, чрез Управителния съвет пред Общото Събрание на сдружението. Решението на ОС е окончателно и не подлежи на обжалване.

 

Чл.14.   Правата и задълженията на членовете, с изключение на имуществените, са непрехвърляеми и не преминават към други лица при смърт, съответно при прекратяване на юридическото лице.

 

Чл.15.   Редовните и индивидуални членове имат следните права:

  1. право на един глас в Общото събрание на Сдружението;
  2. право да бъдат избирани в ръководните органи на Сдружението;
  3. да получават информация за дейността на Сдружението;
  4. да участват в дейността на Сдружението;
  5. да искат съдействие от Общото събрание за защита на интересите си;
  6. да поставят за решаване въпроси от общ интерес.

 

Чл.16         Асоциираните и почетните членове на сдружението имат права по чл.13 т.3, т.4, т.5 и т.6.

Почетните членове не могат да бъдат избирани в ръководните органи на Сдружението, а асоциираните членове имат това право съобразно разпоредбите на този устав.

 

Чл.17.   Членовете на Сдружението са длъжни:

  1. да спазват Устава на Сдружението и решенията на Общото събрание;
  2. да съдействат за постигане целите на Сдружението;
  3. да заплатят при постъпването си встъпителна вноска и редовно да заплащат членския си внос;
  4. да не уронват с дейността си авторитета на Сдружението, както и да не използват неговата дейност за цели, противоречащи на Устава.

 

Чл.18. За задълженията на Сдружението неговите членове носят отговорност само до размера на предвидените с този Устав имуществени вноски.

 

Чл.19.        (1)Членството в Сдружението се прекратява на едно от следните основания:

  1. с молба за доброволно напускане. Всеки член може да напусне Сдружението с едномесечно предизвестие до УС на Сдружението;
  2. прекратяване на физическото или юридическо лице – член на Сдружението, както и смърт или поставяне под запрещение на физическото лице – почетен член на Сдружението;
  3. изключване – всеки член може да бъде изключен с мотивирано решение на УС на Сдружението на едно от следните основания:

а) при системно нарушаване на Устава на Сдружението;

б) при системно нарушаване на правилата за осъществяване дейността и етичния кодекс на Сдружението;

в) когато с действията си уронва престижа на Сдружението;

г) при отпадане от Националния туристически регистър, независимо от основанието за това;

д) при  неплащане на чл. внос повече от една година, освен ако не е постъпила молба в УС на НАДМТ.

4.     при отпадане – отпадането на член е налице при не внасяне на членски внос за една календарна година или при системно неучастие в работата на сдружението, което се констатира с решение на Управителния съвет, към което са приложени съответните документи.

 (2) Решението на УС за изключване може да се оспорва пред ОС на Сдружението.

Чл. 20   Членовете заплащат членски внос както следва:

  1. Размерът на членският внос за текущата година на редовните и индивидуални членове се определя от Общото събрание
  2. Асоциираните членове заплащат 2/3 от членския внос
  3. Почетните членове не плащат членски внос
  4. Членове  приети след август месец заплащат 1/3 от членския внос

 

VІ. ОРГАНИ НА СДРУЖЕНИЕТО

 

Чл.21    Органи на Сдружението са:

  1. Общото събрание – Върховен орган на Сдружението;
  2. Управителен съвет – Висш управителен орган на Сдружението.
  3. Контролен съвет.

 

СЪСТАВ

Чл.22    Общото събрание се състои от всички членове на Сдружението, които имат право на глас и/или от техните упълномощени представители. Едно упълномощено лице може да представлява, възоснова на изрично писмено пълномощно, до двама членове на ОС. Преупълномощаване не се допуска. Всеки редовен или асоцииран член на Сдружението има право на един глас. Асоциираните и почетните членове имат право да участват в Общото събрание с право на съвещателен глас.

 

ПРАВОМОЩИЯ

 

Чл.23    Общото събрание на Сдружението:

1. Изменя и допълва Устава на Сдружението;

2. Приема решения за преобразуване или прекратяване дейността на Сдружението;

3. Избира и освобождава членовете на Управителния съвет

4. Приема отчета за дейността на Управителния съвет;

5. Приема основните насоки за дейността на Сдружението;

6. Приема бюджета на Сдружението и определя размера на встъпителната вноска и годишния членски внос;

7. Отменя решения на другите органи на Сдружението, противоречащи на закона, устава или други вътрешни актове;

8. Взема решения за участие на Сдружението в други организации или търговски фирми;

9. Взема решение за откриване и закриване на клонове и представителства.

  1. Разпорежда се с недвижимото имущество на Сдружението.
  2. Приема етичен кодекс на Сдружението.
  3. Избира и освобождава членовете на Контролния съвет и приема годишния отчет за дейността му.

 

ПРОВЕЖДАНЕ НА ОБЩО СЪБРАНИЕ

 

Чл.24.  Свикването на Общото събрание се извършва чрез покана, поставена на мястото за обявлениев сградата, в която се намира управлението на Сдружението, но не по-късно от 30 дни преди насрочване на датата. В поканата се записва мястото, часа на откриване и дневния ред на събранието В поканата се посочва изрично, че ако не се явят необходимия брой членове, събранието се отлага с един час по-късно при същия дневен ред и място, и се счита за редовно, независимо от броя на присъстващите.

 

 

СВИКВАНЕ НА ОБЩО СЪБРАНИЕ

 

Чл.25.   (1) Общото събрание се свиква по решение на УС или по искане на 1/3 от членовете на Сдружението или техни представители.

 (2) При бездействие или при отказ на УС в едномесечен срок да отправи писмена покана за свикване на Общото събрание, то се свиква от съда по седалището на Сдружението, въз основа на писмено искане от заинтересуваните членове или упълномощено от тях лице.

 

КВОРУМ

Чл.26.   Общото събрание е законно и може да взема решения, ако присъстват повече от половината  от членовете на Сдружението с право на глас. При липса на кворум, събранието се отлага с един час по-късно и се провежда на същото място и при същия дневен ред, колкото и членове да се явят.

 

ПРАВО НА ГЛАС

Чл.27.   Всеки редовен и индивидуален член на Сдружението има право на един глас. Асоциираните член на Сдружението има право на един глас. Почетните членове нямат право на съвещателен глас.

 

РЕШЕНИЯ

Чл.28.   (1) Всички решения се вземат с обикновено мнозинство от присъстващите редовни членове, освен решенията за изменения и допълнения на Устава на Сдружението, прекратяване или преобразуване дейността на Сдружението, за които е необходима квалифицирано мнозинство от 2/3 от присъстващите членове.

 (2) Гласуването е явно.

 

VII УПРАВЛЕНИЕ

 

УПРАВИТЕЛЕН СЪВЕТ

 

Чл.29.   (1) Управителният съвет е висшият изпълнителен орган на Сдружението и се състои от 5 /пет/ члена, избрани с мандат от 3 /три/ години.

                (2) Управителният съвет приема Правилник за организация на дейността си.

 

ПРАВОМОЩИЯ НА УПРАВИТЕЛНИЯ СЪВЕТ

 

Чл.30.   Управителният съвет:

  1. Организира, осъществява и отговаря за изпълнението на решенията на Общото събрание на Сдружението.
  2. Представлява сдружението, избира Председател и един Заместник председател и определя обема на представителната им власт;
  3. Взема решение за назначаване на секретар и определя възнаграждението му;
  4. Взема решения за приемане на нови членове, изключване на членове и констатира отпадането им;
  5. Свиква ОС  и извършва цялостната му подготовка, като внася за обсъждане в ОС отчет за дейността на сдружението;
  6. Взема решение за набиране на допълнителни средства от членовете, в случай на извънредни мероприятия от съществено значение за дейността на Сдружението, които изискват покриване на разходите;
  7. Определя структурата, числеността и размера на възнагражденията на щатния персонал на сдружението;
  8. Създава комисии, работни и други помощни органи;
  9. Разпорежда се с имуществото на Сдружението с изключение на недвижимото;
  10. Определя реда и организира извършването на дейността на сдружението, включително и тази в обща полза, и носи отговорност за това;
  11. Определя адреса на Сдружението;
  12. Обсъжда и решава всички въпроси, освен тези, които са от изключителната компетентност на други органи на Сдружението

 

Чл.31    (1) Заседанията на УС се свиква с покана, отправена от Председателя на Сдружението най-малко веднъж в месеца, а в негово отсъствие – от Зам. Председателя.

 (2) Председателят е длъжен да свика УС на извънредно заседание при писмено искане на 1/3 от членовете му, в седемдневен срок от постъпване на искането, както и по писмено искане на Секретаря. Ако Председателят не свика УС в предвидения срок, той може да бъде свикан от всеки един от заинтересованите членове на Управителния съвет.

 (3) Заседанията на УС са редовни, ако на тях присъстват повече от половината от неговите членове.

 

КВОРУМ И МНОЗИНСТВО

 

Чл.32.   (1) Решенията на УС се вземат с мнозинство от присъстващите на заседанието членове на съвета, с изключение на тези, които съгласно закона или този устав изискват друго мнозинство.

                (2) Решенията по чл.29 т.9 и т. 10, както и тези по чл.14 ал.2 от ЗЮЛНЦ се вземат с мнозинство от всички членове на УС, а тези по чл.30 т.2, 5 и 10 от устава се вземат от квалифицирано мнозинство от 2/3 / две трети/ от всички членове на съвета.

 (3)Членовете на УС имат право на един глас. Гласуване по пълномощие се допуска само и изрично писмено пълномощно по дневния ред на съответното заседание.

Член на УС може да представлява само един отсъстващ член. Секретаря участва с право на съвещателен глас.

 (4) УС може да взема решения и неприсъствено, ако всички членове на Съвета са заявили съгласие за решението и са подписали протокола за това, без забележки и възражения.

 (5) Членовете на УС са длъжни да изпълняват задълженията в интерес на Сдружението и да участват редовно в заседанията на Съвета.

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ НА СДРУЖЕНИЕТО

 

Чл.33.   (1) Председателят на Сдружението се избира от УС при явно гласуване с мандат от три години;

 (2) Председателят има следните правомощия:

1. Свиква и ръководи заседанията на УС и определя дневния им ред,;

2. Сключва и прекратява договора със Секретаря съобразно решението на УС.

3. Осъществява цялостната координация на дейността на Сдружението, формирането и обосноваването на общи становища и предложения, предлагането на изменения и допълнения на нормативната уредба, касаеща детския и младежки туризъм;

4. Прави предложения пред Общото събрание и/или пред Управителния съвет за отмяна на решения на органите на Сдружението, които противоречат на закона, устава или на други вътрешни актове;

5. Приема молби, жалби, сигнали и предложения от членовете на Сдружението и ги внася за разглеждане в УС;

6. Предоставя данни, документи и сведения на Контролния съвет.

7. Осъществява други дейности, съобразно Устава на Сдружението, които не са от пряката компетентност на другите управителни органи.

8. Организира провеждането на Общо събрание на Сдружението, подготвя материалите и обезпечава работата му.

 

КОНТРОЛЕН СЪВЕТ

 

Чл.34.   (1) Контролния съвет е орган на Сдружението, който осъществява цялостен контрол върху дейността на Сдружението и следи за изпълнението на решенията на Общото събрание и Управителния съвет и има достъп до всички документи на Сдружението.

 (2) Контролният съвет се състои от 3 /три/ членове, които се избират от Общото събрание за срок от 3 /три/ години.

 (3) Общото събрание избира Председател на контролния съвет.

 (4) Контролния съвет приема правилник за работата си и отчита дейността си пред Общото събрание.

 

СЕКРЕТАР

 

Чл.35.   (1) Секретарят е платена длъжност и се назначава с решение на Управителния съвет след проведен конкурс.

 (2) Секретарят има следните правомощия:

1. Ръководи текущата работа на Сдружението и следи за набирането на членския внос;

2. Води регистър на членовете и организира приемането на нови членове на Сдружението;

3. Подготвя материалите за заседанията на Управителния съвет, Общото събрание, както и месечните и годишни планове на Сдружението;

4. Участва в работата на УС без право на глас и организира изпълнението на решенията му;

5. Съхранява и опазва имуществото на Сдружението;

6. Разпорежда се със средствата на Сдружението в рамките на утвърдения бюджет и решенията на Общото събрание и Управителния съвет;

7. Организира и контролира всички дейности, активи и финансови операции на Сдружението, включително водене на счетоводна отчетност;

8. Информира Председателя за всички обстоятелства, които са от съществено значение за дейността на Сдружението;

9. Подготвя годишния отчет за дейността и го представя на УС за обсъждане;

  1. Решава други въпроси, които са му възложени от Общото събрание, Управителния съвет, Председателя на Сдружението, съобразно решенията на УС.

 

ПОМОЩНИ ОРГАНИ НА СДРУЖЕНИЕТО

 

Чл.36.   (1) С решение на УС могат да бъдат създавани постоянни и временни комисии, като експертни помощни органи на Сдружението и определя техния състав.

 (2) Постоянните комисии са:

  1. Бюджетна комисия;
  2. Правна и Данъчно-процесуална;
  3. Териториално устройство и концесии;
  4. Категоризация и регистрация;
  5. Международно сътрудничество;
  6. Маркетинг и реклама;
  7. Анализ и статистика;
  8. Кадри и професионално обучение;
  9. Професионална етика.

 

VІІI. ИМУЩЕСТВО И ИЗТОЧНИЦИ НА СРЕДСТВА

 

Чл.37.   (1) Имуществото на Сдружението се състои от пари, вещи, вещни права, права на интелектуална собственост, права на вземане и други права, съгласно действащото законодателство на Република България.

 (2) Имуществото на Сдружението се формира от :

1. Встъпителен и годишен членски внос за редовни и асоциирани членове и други имуществени вноски, определени с решение на Общото събрание, в съответствие с настоящия Устав. Почетните членове не плащат членски внос. Членският внос се заплаща по банков път, по сметката на НАДМТ;

2. Индивидуалните членове заплащат членски внос в размер на 2/3 /две трети/ части от членският внос на редовните членове;

3. Набиране на средства от членовете при извънредни мероприятия от съществено значение за дейността на Сдружението и в изпълнение на целите му;

  1. Приходи от допълнителна стопанска дейност по смисъла на чл. 7 от Устава;
  2. Дарения, завещания и др. източници, позволени от законодателството на Република България;
  3. При прекратяване на членството Сдружението не дължи връщането на членски внос.

 (3) Сдружението може да формира целеви парични фондове, безвъзмездно да разходва имущество за утвърждаване и развитие на детския и младежки туризъм и да осъществява дейността, насочена за постигане на целите, определени по реда на закона, устава и вътрешните правила.

(4) Начинът на разходването на имуществото на Сдружението се определя с Правилник, приет от Управителния съвет. Подпомагането с финансови средства от Сдружението се извършват в зависимост от целите, посочени в този устав и финансовите възможности на Сдружението, съгласно обявения ред и правилата за осъществяване на дейността.

(5) За безвъзмездното разходване на имуществото на Сдружението е необходимо мотивирано решение, взето от Общото събрание с квалифицирано мнозинство от 2/3 от всички негови членове, когато е в полза на:

1. Лица от състава на другите му органи и техните съпрузи, роднините им по права линия – без ограничение, по съребрена линия – до четвърта степен, или по сватовство – до втора степен включително;

2. Лица, били в състава на управителните му органи до 3 /три/ години преди датата на вземане на решението;

3. Юридически лица, финансирали организацията до 3 /три/ години преди датата на вземане на решение;

4. Юридически лица, в които посочените лица в т.1 и 2 са управители или могат да наложат или възпрепятстват вземането на решения.

 (6) Сдружението не може да сключва сделки с лицата по ал.5,т.1, както и с юридически лица, в които посочените лица са управители или могат да наложат или възпрепятстват вземането на решения, освен, ако сделките са в очевидна полза на Сдружението или са сключени при общи условия, публично обявени.

 (7) Всички приходи се включват в имуществото на Сдружението и служат за постигане на целите му.

 (8) Сдружението не разпределя печалба.

 

IX. ЗАДЪЛЖЕНИЕ ЗА ВОДЕНЕ НА КНИГИ

 

Чл.38.   (1) Сдружението води книги за протоколите от заседанията на колективните си органи. Ръководещият заседанието и лицето, изготвило протокола, удостоверяват и отговарят за верността на съдържанието му.

 (2) Сдружението изготвя доклад за дейността си веднъж годишно, който съдържа данни относно:

1. Съществените дейности, изразходваните средства, връзката им с целите и програмите на Сдружението и постигнатите резултати;

2. Размера на безвъзмездно полученото имущество и приходите от другите дейности за набиране на средства;

3. Финансовия резултат.

 (3) Докладът за дейността на Сдружението е публичен. Съобщението за неговото изготвяне, както и за мястото, времето и начина за запознаване с него, се публикува в бюлетина на централния регистър към Министерство на правосъдието.

 

Х. ПРЕКРАТЯВАНЕ. ПРЕОБРАЗУВАНЕ И ЛИКВИДАЦИЯ

 

Чл.39.   (1) Сдружението  прекратява съществуването си:

  1. По решение на Общото събрание – с квалифицирано мнозинство от 2/3 от всички членове на Сдружението;
  2. При преобразуване на Сдружението, на основание този устав и действащото законодателство;
  3. По решение на компетентния съд по седалището на Сдружението, когато:
  • осъществява дейност, която противоречи на закона или е противна на обществения ред или на добрите нрави;
  • е обявено в несъстоятелност.

 

Чл.40.   (1) При прекратяване на Сдружението се извършва ликвидация.

(2) Ликвидацията се извършва от УС или от упълномощено от него лице.

(3) При ликвидацията се прилагат разпоредбите на ЗЮЛНЦ и Търговския закон.

(4) Останалото след удовлетворяване на кредиторите имущество се предоставя по реда на чл.44 от ЗЮЛНЦ /по решение на съда/ на юридическото лице с нестопанска цел, определено за извършване на общественополезна дейност със същата или близка нестопанска цел.

 (5) В случай, че не се приложи ал.4, имуществото се предава на Общината, в която е седалището на прекратеното юридическо лице с нестопанска цел за общественополезна дейност.

(6) Имуществото не може да се прехвърля по какъвто и да е начин на:

  1. Учредителите и настоящите и бившите членове;
  2. Лицата, били в състава на органите му и служителите му;
  3. Ликвидаторите, освен дължимото възнаграждение;
  4. Съпрузите на лицата по т.1-3;
  5. Роднините на лицата по т.1-3 по права линия, без ограничение, по съребрена линия – до четвърта степен, или по сватовство – до втора степен включително;
  6. Юридическите лица, в които лицата по т.1-5 са управители или могат да наложат или възпрепятстват вземането на решения.

 

ХI. ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

 

§ 1. За неуредени в този устав въпроси се прилага ЗЮЛНЦ и действащото законодателство на Република България.

§ 2. Уставът на “Национална асоциация за детски и младежки туризъм” е приет на Общо събрание на Сдружението, проведено  м.септември 2006 год., изм. и  актуализиран на ОС,  състояло се на   28.12.2009 г., изменен и актуализиран на ОС, състояло се на  17.09.2010 г.